Reskilling Ne Demek?
Yayın: · Son güncelleme:
Reskilling Ne Demek? Kısaca
Reskilling, bir çalışanın mevcut işinden farklı bir role geçebilmesi için yeni bir beceri seti kazanmasıdır. Türkçede yeniden beceri kazanma ya da yeniden yetiştirme olarak karşılanır.
Reskilling ne demek?
Reskilling, çalışanın bugünkü işinden farklı bir işi yapabilmesi için yeniden eğitilmesidir. Türkçede yeniden beceri kazanma ya da yeniden yetiştirme denir. Genellikle bir rolün otomasyonla küçüldüğü ya da şirketin yeni bir alana yöneldiği durumlarda başvurulur.
Upskilling'den farkı, hedefin aynı rolde ilerlemek değil, başka bir role geçmek olmasıdır.
Neden yapılır?
Şirketler için reskilling, işten çıkarma ve yeniden işe alım maliyetine bir alternatiftir. Şirketi, müşteriyi ve süreçleri tanıyan bir çalışan yeni bir role geçtiğinde uyum süresi kısalır. Çalışan açısından ise iş güvencesini koruma ve yeni bir kariyer açma fırsatıdır.
Toplumsal açıdan da önemlidir. Bir sektör daraldığında o sektördeki çalışanların büyüyen alanlara geçmesi, işsizlik süresini kısaltır.
Örnek
Varsayımsal bir bankada şubeye gelen müşteri sayısı azalırken dijital kanallarda veri analizi ihtiyacı artıyor olsun. Banka, gişe görevlilerinden gönüllü olanlara altı aylık bir veri analizi programı açar. Program sonunda başarılı olan çalışanlar dijital bankacılık biriminde analist yardımcısı olarak görev alır.
Bu tür programlar genellikle eğitim, uygulamalı proje ve mentorluğu birlikte içerir. Yalnız teorik eğitimle yapılan geçişlerin başarı oranı daha düşük olur.
Nelere dikkat etmeli?
Reskilling'in işe yaraması için hedef rolün gerçekten açık olması gerekir. Eğitim sonrasında geçiş yapılacak bir pozisyon yoksa çalışanın motivasyonu düşer. Kendi kariyeriniz için reskilling düşünüyorsanız, önce hedef roldeki birkaç kişiyle konuşup günlük işin gerçekte neye benzediğini öğrenin, sonra bir kariyer planlama çalışması yapın.
Sıkça Sorulan Sorular
Reskilling kaç ay sürer?
Süre hedef role göre değişir. Benzer becerilere dayanan geçişler birkaç ayda tamamlanabilirken tamamen yeni bir alana geçiş bir yılı aşabilir.
Reskilling ile kariyer değişikliği aynı mı?
Reskilling kariyer değişikliğinin bir yoludur. Çoğu zaman şirket desteğiyle ve aynı şirket içinde yeni bir role geçmeyi ifade eder.