İşten Çıkış Kodu Nedir?

İşten çıkış kodu nedir?

İşten çıkış kodu, bir çalışanın işten ayrılış nedenini SGK kayıtlarında gösteren iki haneli bir koddur. İşveren, işçinin ayrılışını SGK'ya bildirirken bu kodlardan birini seçer. Kod; istifa, emeklilik, işveren feshi ya da sözleşme süresinin bitmesi gibi nedenleri ayırt eder.

Kod tek başına bir hukuki karar değildir. Ancak İŞKUR'un işsizlik ödeneği değerlendirmesinde ve yeni işverenlerin referans kontrollerinde dikkate alınabilir.

Sık görülen kodlar

Kod listesi SGK tarafından belirlenir ve zaman zaman güncellenir. Yaygın olarak bilinen iki örnek şunlardır:

• 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi, yani istifa
• 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışına dayanan fesihler için ise ayrıntılı kodlar kullanılır. Güncel ve tam listeyi SGK'nın resmî sayfasından ya da e-Bildirge ekranından kontrol edin.

Kod neden önemlidir?

Kod, ayrılışın kimden ve hangi nedenle kaynaklandığını gösterdiği için işsizlik ödeneği başvurusunda belirleyici olabilir. Örneğin istifa kodu bulunan bir kişi kural olarak işsizlik ödeneği alamaz. İşveren feshini gösteren bir kod ise ödeneğe başvuru imkânı tanıyabilir.

Varsayımsal olarak işveren, işçiyi gerekçe göstermeden çıkardığı hâlde istifa kodu bildirmiş olsun. İşçi hem işsizlik ödeneği hem de kıdem tazminatı açısından hak kaybı yaşayabilir.

Kodunuzu nasıl kontrol edersiniz?

E-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasında çıkış kodunuzu görebilirsiniz. Kod gerçeği yansıtmıyorsa önce işverenden düzeltme isteyin. Sonuç alamazsanız arabuluculuk ya da dava yoluyla işten çıkarma nedeninin tespitini isteyebilirsiniz; bu aşamada bir iş hukuku avukatına danışmak sağlıklı olur.