İçeriğe geç
parazade

Gizlilik Sözleşmesi Nedir?

İngilizce: Non-Disclosure Agreement

Yayın: · Son güncelleme:

Gizlilik Sözleşmesi Nedir? Kısaca

Gizlilik sözleşmesi (NDA), taraflardan birinin ya da her ikisinin, iş ilişkisi sırasında öğrendiği ticari sır ve gizli bilgileri üçüncü kişilerle paylaşmamayı ve yalnızca belirlenen amaçla kullanmayı taahhüt ettiği sözleşmedir.

Gizlilik Sözleşmesi nedir?
İçindekiler
  1. Gizlilik sözleşmesi nedir?
  2. Temel maddeleri nelerdir?
  3. Nelere dikkat etmeli?

Gizlilik sözleşmesi, İngilizce kısaltmasıyla NDA (Non-Disclosure Agreement), bilgi paylaşılmadan önce imzalanan bir güvencedir. Yatırımcı görüşmeleri, şirket satın almaları, iş birlikleri ve işe alımlar gibi durumlarda sık kullanılır.

Gizlilik sözleşmesi nedir?

Bir şirket; müşteri listesi, maliyet yapısı, yazılım kodu, formül ya da iş planı gibi değerli bilgilerini başka biriyle paylaşmak zorunda kalabilir. Gizlilik sözleşmesi, bu bilgilerin yalnızca belirlenen amaçla kullanılmasını ve izinsiz açıklanmamasını sağlar.

İki temel türü vardır:

  • Tek taraflı: Yalnızca bir taraf bilgi verir, diğer taraf gizliliği taahhüt eder.
  • Karşılıklı (çift taraflı): Her iki taraf da bilgi paylaşır ve gizlilik yükümlülüğü karşılıklıdır.

Temel maddeleri nelerdir?

  • Gizli bilginin tanımı: Hangi bilgilerin kapsamda olduğu açıkça belirtilir.
  • İstisnalar: Kamuya zaten açık olan ya da yasal zorunlulukla açıklanması gereken bilgiler.
  • Kullanım amacı: Bilginin yalnızca hangi iş için kullanılabileceği.
  • Süre: Yükümlülüğün sözleşme bittikten sonra ne kadar devam edeceği.
  • İhlalin sonuçları: Cezai şart, tazminat ve bilgilerin iadesi ya da imhası.

Nelere dikkat etmeli?

Çok geniş ya da belirsiz tanımlar, ihlal hâlinde ispatı zorlaştırabilir. Çalışanlar için iş sözleşmesine eklenen gizlilik maddeleri, kanundaki sadakat borcunu destekler; ayrılıktan sonra rakip firmada çalışmayı sınırlamak isteniyorsa bu ayrı bir rekabet yasağı düzenlemesidir. Ticari sırların izinsiz kullanılması, sözleşme olmasa bile haksız rekabet hükümleri kapsamında sorumluluk doğurabilir. Önemli bir anlaşmada metni bir hukukçuya inceletmek faydalıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

Gizlilik sözleşmesini ihlal edersem ne olur?

Sözleşmede cezai şart varsa bu tutar istenebilir; ayrıca ispat edilen zarar için tazminat talep edilebilir. Ticari sırların ifşası haksız rekabet sayılarak başka hukuki sonuçlar da doğurabilir.

Gizlilik sözleşmesi ne kadar süre geçerlidir?

Süre taraflarca belirlenir. Bazı sözleşmeler gizliliği iş ilişkisi bittikten sonra da belirli bir süre devam ettirir; ticari sırlar için daha uzun koruma öngörülebilir.

İlgili terimler

Rekabet Yasağı(Non-Compete Clause)Rekabet yasağı, bir kişinin, özellikle işçinin, iş ilişkisi sona erdikten sonra belirli bir süre, yer ve iş alanında eski işverenine rakip bir faaliyette bulunmamayı taahhüt ettiği sözleşme ya da sözleşme hükmüdür.Cezai Şart(Penalty Clause)Cezai şart, bir sözleşmede borcun hiç ya da gereği gibi yerine getirilmemesi hâlinde borçlunun alacaklıya ödemeyi önceden kabul ettiği para ya da başka bir edimdir. Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenir.Fikri Mülkiyet(Intellectual Property)Fikri mülkiyet, insan zihninin ürettiği eserler, buluşlar, markalar ve tasarımlar üzerindeki haklardır. Türkiye'de genellikle fikir ve sanat eserleri üzerindeki telif hakları ile marka, patent ve tasarım gibi sınai mülkiyet hakları olarak iki gruba ayrılır.İş Sözleşmesi(Employment Contract)İş sözleşmesi, işçinin bağımlı olarak iş görmeyi, işverenin de ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. İş Kanunu'na göre iş ilişkisinin temelini oluşturur; süresine ve çalışma biçimine göre farklı türleri vardır.İş Planı(Business Plan)İş planı, bir işletmenin ya da girişimin ne yapacağını, kime satacağını, nasıl rekabet edeceğini ve finansal olarak nasıl sürdürüleceğini anlatan yazılı yol haritasıdır. Yatırım, kredi ve destek başvurularında sıkça istenir.Tazminat(Compensation)Tazminat, hukuka aykırı bir eylem ya da sözleşmeye aykırılık sonucu bir kişinin uğradığı zararın, sorumlu tarafından para ödenerek veya başka bir yolla giderilmesidir. Maddi ve manevi olmak üzere iki ana türü vardır.