İçeriğe geç
parazade

Büyük İstifa Nedir?

İngilizce: Great Resignation

Yayın: · Son güncelleme:

Büyük İstifa Nedir? Kısaca

Büyük İstifa (Great Resignation), COVID-19 pandemisinin ardından 2021'den itibaren özellikle ABD'de çok sayıda çalışanın kendi isteğiyle işinden ayrıldığı dönemi anlatan bir kavramdır. Çalışanların iş ve yaşam önceliklerini yeniden değerlendirmesiyle ilişkilendirilir.

Büyük İstifa nedir?
İçindekiler
  1. Büyük İstifa nedir?
  2. Neden yaşandı?
  3. Şirketler için sonuçları

Büyük İstifa nedir?

Büyük İstifa, pandemi sonrası bir ayrılık dalgasının adıdır. Kapsamı tartışmalıdır. Terim en çok ABD iş piyasası için kullanıldı, ama benzer eğilimler başka ülkelerde de tartışıldı. Ayrılanların bir kısmı daha iyi ücretli işlere geçti, bir kısmı kendi işini kurdu ya da bir süre çalışmamayı seçti.

Neden yaşandı?

Tek bir neden yoktur. Pandemi döneminde artan iş yükü ve stres, özellikle sağlık ve perakende çalışanlarında tükenmişliği artırdı. Uzaktan çalışmayı deneyimleyen pek çok kişi ofise tam zamanlı dönmek istemedi.

Bunlara ek olarak işgücü talebinin hızla toparlanması, çalışanların daha iyi teklifler bulmasını kolaylaştırdı. Birçok kişi ise işinin hayatındaki yerini sorgulamaya başladı.

Şirketler için sonuçları

Çalışan elde tutmak işverenlerin gündeminde üst sıraya çıktı. Esnek çalışma, hibrit model ve yan haklar daha görünür hâle geldi. Çalışan devir hızı ve çıkış görüşmeleri daha yakından izlenmeye başlandı.

Yorumda dikkat gerekir. Ayrılanların önemli bir kısmı iş gücünden çıkmadı, başka işe geçti. Bu yüzden bazı yorumcular dönemi "büyük yer değiştirme" olarak da tanımlar.

Kendi şirketiniz için çıkarılacak ders basittir: ayrılmak isteyen çalışanın gerekçesini o karar verilmeden önce öğrenmek. Düzenli birebir görüşmeler ve sessiz istifa belirtilerini izlemek bunun en pratik yoludur.

Sıkça Sorulan Sorular

Great Resignation ne demek?

Great Resignation, Türkçede Büyük İstifa olarak kullanılır. Pandemi sonrası çok sayıda çalışanın kısa sürede kendi isteğiyle işinden ayrılmasını anlatır.

Büyük İstifa ile sessiz istifa arasındaki fark nedir?

Büyük İstifa'da çalışanlar işten gerçekten ayrılır. Sessiz istifada ise çalışan işinde kalır, yalnızca ek çabadan geri çekilir.

İlgili terimler

Sessiz İstifa(Quiet Quitting)Sessiz istifa (quiet quitting), çalışanın işten ayrılmadan yalnızca görev tanımındaki işleri yapması, mesai dışı çalışma ve gönüllü ek çabadan bilinçli olarak geri çekilmesidir. Çoğu zaman tükenmişlik ya da düşük bağlılığın işaretidir.Çalışan Devir Hızı(Employee Turnover Rate)Çalışan devir hızı, belirli bir dönemde işten ayrılan çalışan sayısının o dönemdeki ortalama çalışan sayısına oranıdır. Şirketin çalışanlarını ne ölçüde elde tutabildiğini gösteren temel bir insan kaynakları göstergesidir.Tükenmişlik Sendromu(Burnout)Tükenmişlik sendromu, iş yerinde başarıyla yönetilemeyen kronik stresin yol açtığı bir durumdur. Dünya Sağlık Örgütü bunu ICD-11'de tıbbi bir hastalık olarak değil, mesleki bir olgu olarak tanımlar.İstifa(Resignation)İstifa, çalışanın iş sözleşmesini kendi isteğiyle ve tek taraflı olarak sona erdirmesidir. İşçi bu durumda ihbar süresine uymakla yükümlüdür ve kural olarak kıdem tazminatı ile işsizlik ödeneği alamaz.İşgücü(Labor Force)İşgücü, çalışma çağındaki nüfus içinde fiilen çalışanlar (istihdam) ile iş arayan ve işe başlamaya hazır olan işsizlerin toplamıdır. Türkiye'de TÜİK, 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusu esas alarak işgücü istatistiklerini yayımlar.Esnek Çalışma(Flexible Work)Esnek çalışma, standart tam zamanlı ve sabit saatli ofis düzeni dışındaki çalışma modellerinin genel adıdır. Çalışma süresinin, saatinin ya da yerinin işin ve çalışanın ihtiyacına göre uyarlanmasını kapsar.