İçeriğe geç
parazade

Acqui-hire Nedir?

Yayın: · Son güncelleme:

Acqui-hire Nedir? Kısaca

Acqui-hire, bir şirketin başka bir girişimi asıl olarak ürünü ya da müşterileri için değil, oradaki yetenekli ekibi kadrosuna katmak için satın almasıdır. Satın alınan ürün çoğu zaman kapatılır, ekip yeni şirkette çalışmaya başlar.

Acqui-hire nedir?
İçindekiler
  1. Acqui-hire nedir?
  2. Nasıl işler?
  3. Kurucular ve yatırımcılar için ne anlama gelir?

Acqui-hire nedir?

Acqui-hire, İngilizce "acquisition" (satın alma) ve "hire" (işe alma) sözcüklerinden türemiş bir terimdir. Büyük bir şirket, küçük bir girişimi oradaki mühendis, tasarımcı ya da ürün ekibine ulaşmak için satın alır. Ürün genellikle kapatılır ya da alıcının kendi ürününe eritilir.

Bu yol, tek tek işe alım yapmaktan daha hızlıdır. Birlikte çalışmaya alışmış bir ekip tek seferde gelir.

Nasıl işler?

Alıcı şirket, girişimin değerini gelirden çok ekipteki kişi sayısına ve yetkinliğe göre biçer. Anlaşmanın önemli kısmı satın alma bedelinden değil, ekibe verilen iş sözleşmeleri, imza primleri ve hak edişe bağlı hisse paketlerinden oluşur. Kurucuların belli bir süre şirkette kalması genellikle şarttır.

Örneğin beş kişilik varsayımsal bir yazılım girişimi düşünün. Ürünü yeterince büyümemiş ama ekip makine öğrenmesinde güçlü. Büyük bir teknoloji şirketi girişimi satın alır, ürünü kapatır ve beş kişiyi kendi yapay zekâ biriminde görevlendirir.

Kurucular ve yatırımcılar için ne anlama gelir?

Kurucular açısından acqui-hire, başarısızlığa giden bir girişimden düzgün bir çıkış sağlayabilir. Yatırımcılar ise çoğu zaman yatırdıkları parayı tam geri alamaz; satış bedeli düşükse önce tasfiye tercihi olan paylar ödenir. Bu yüzden acqui-hire, klasik bir exit ile aynı sonucu vermez.

Böyle bir teklif aldıysanız şunlara bakın: bedelin ne kadarının hissedarlara, ne kadarının çalışanlara gittiği, kalma şartlarının süresi ve ürünü kullanan müşterilere ne olacağı.

Sıkça Sorulan Sorular

Acqui-hire ile normal şirket satın alma arasındaki fark nedir?

Normal satın almada amaç ürün, müşteri ya da gelirdir. Acqui-hire'da ise asıl hedef ekiptir ve ürün çoğu zaman kapatılır.

Acqui-hire başarılı bir çıkış sayılır mı?

Duruma göre değişir. Kurucular ve ekip için iyi bir sonuç olabilir, ancak yatırımcılar çoğu zaman beklediği getiriyi elde edemez.

İlgili terimler

ExitExit (çıkış), bir girişimin kurucularının ve yatırımcılarının paylarını satarak yatırımlarını nakde çevirmesidir. En yaygın exit yolları şirketin başka bir şirkete satılması ve halka arzdır.Birleşme ve Satın Alma(Mergers and Acquisitions)Birleşme ve satın alma (M&A), şirketlerin birleşme, devralma, varlık alımı gibi yollarla sahiplik ve kontrol yapısını değiştirdiği işlemlerin genel adıdır. Büyüme, pazar payı, maliyet tasarrufu ya da yeni teknolojiye erişim gibi amaçlarla yapılır.Startup Değerlemesi(Startup Valuation)Startup değerlemesi, bir girişimin yatırım turunda kaç para ettiğinin belirlenmesidir. Erken aşamada geçmiş kâra değil; ekibe, pazara, büyüme hızına ve yatırımcı ile kurucu arasındaki pazarlığa dayanır.Yetenek Kazanımı(Talent Acquisition)Yetenek kazanımı, şirketin bugünkü ve gelecekteki ihtiyaçlarına uygun nitelikli kişileri planlı biçimde bulup kadroya katma stratejisidir. Tek tek pozisyon doldurmanın ötesinde aday havuzu ve işveren markası çalışmalarını da kapsar.İşe Alım(Recruitment)İşe alım, bir şirketin boş ya da yeni açılan bir pozisyon için uygun adayı bulma, değerlendirme ve işe başlatma sürecidir. İhtiyacın belirlenmesiyle başlar, teklifin kabul edilip çalışanın işe başlamasıyla tamamlanır.Tasfiye(Liquidation)Tasfiye, bir şirket ya da işletme sona erdirilirken varlıklarının paraya çevrildiği, alacaklarının toplandığı, borçlarının ödendiği ve kalan tutarın ortaklara dağıtıldığı kapanış sürecidir.