İçeriğe geç
parazade
Girişimcilik & İş Dünyası

Ön Yazı Nedir?

İngilizce: Cover Letter

Yayın: · Son güncelleme:

Ön Yazı Nedir? Kısaca

Ön yazı, iş başvurusunda CV'ye eşlik eden ve adayın neden o pozisyona uygun olduğunu kısaca anlatan mektuptur. İngilizcede "cover letter" olarak geçer ve genellikle bir sayfayı geçmez.

Ön Yazı nedir?
İçindekiler
  1. Ön yazı nedir?
  2. Hangi bölümlerden oluşur?
  3. Kısa bir örnek
  4. Nelere dikkat etmeli?

Ön yazı nedir?

Ön yazı, başvuru yaptığınız şirkete CV'nizle birlikte gönderdiğiniz kısa tanıtım mektubudur. CV ne yaptığınızı listeler; ön yazı ise bu deneyimin ilgili pozisyonla nasıl bağlantılı olduğunu anlatır. İngilizcede "cover letter" denir.

Her şirket ön yazı istemez. İlanda isteniyorsa ya da kariyer değiştiriyorsanız ön yazı başvurunuzu belirgin biçimde güçlendirir.

Hangi bölümlerden oluşur?

Üç kısa bölüm çoğu durumda yeterlidir:

  1. Giriş: hangi pozisyona başvurduğunuz ve neden ilgilendiğiniz
  2. Gövde: pozisyonun iki üç temel şartına uyan somut deneyimleriniz
  3. Kapanış: görüşmeye hazır olduğunuzu belirten kısa bir cümle

Metni 250-350 kelime aralığında tutmak okumayı kolaylaştırır. Mümkünse işe alım yöneticisinin adını öğrenip ona hitap edin.

Kısa bir örnek

Varsayımsal bir dijital pazarlama uzmanı başvurusunda giriş şöyle olabilir: "Şirketinizin sosyal medya uzmanı ilanını gördüm. Son iki yılda bir kozmetik markasının Instagram hesabını yönettim ve takipçi etkileşimini düzenli içerik planıyla artırdım."

Gövdede ilandaki şartlar tek tek ele alınır. Örneğin reklam bütçesi yönetimi isteniyorsa yönettiğiniz kampanyadan kısa bir sonuç verirsiniz.

Nelere dikkat etmeli?

En sık hata, CV'yi cümleye dökmektir. Ön yazı yeni bir şey söylemeli: motivasyonunuzu, şirketi neden seçtiğinizi ve deneyiminizin bu role nasıl taşınacağını. Aynı metni her şirkete göndermek de kolayca fark edilir. Göndermeden önce şirket adını ve pozisyonu bir kez daha kontrol edin.

Sıkça Sorulan Sorular

Ön yazı zorunlu mu?

Genellikle zorunlu değildir. İlanda isteniyorsa mutlaka ekleyin; istenmiyorsa bile kariyer değişikliği ya da boşluk gibi açıklamanız gereken bir durum varsa faydalı olur.

Ön yazı e-postanın gövdesine mi yazılır, ek olarak mı gönderilir?

İkisi de kabul görür. Başvuru formunda ayrı bir alan varsa oraya yükleyin; e-postayla başvuruyorsanız kısa bir sürümünü gövdeye yazmak pratik bir yoldur.

İlgili terimler

CV(Curriculum Vitae)CV, Latince "curriculum vitae" ifadesinin kısaltmasıdır ve Türkçede özgeçmiş anlamına gelir. Kişinin eğitimini, iş deneyimini, becerilerini ve iletişim bilgilerini işverene tanıtan kısa belgedir.İş İlanı(Job Posting)İş ilanı, bir şirketin açık pozisyonunu duyurmak ve aday çekmek için yayınladığı metindir. Pozisyonun görevlerini, aranan nitelikleri, çalışma koşullarını ve başvuru yolunu kısa ve anlaşılır biçimde anlatır.Referans Mektubu(Reference Letter)Referans mektubu, adayı tanıyan bir yönetici, iş arkadaşı ya da öğretim üyesinin onun yetkinliklerini ve çalışma biçimini anlatarak yazdığı tavsiye belgesidir. İş ve okul başvurularında adayın iddialarını destekler.Mülakat(Interview)Mülakat, işverenin adayı tanımak ve pozisyona uygunluğunu değerlendirmek için yaptığı yapılandırılmış görüşmedir. İş görüşmesi olarak da bilinir; yüz yüze, telefonla ya da çevrim içi yapılabilir.İşe Alım(Recruitment)İşe alım, bir şirketin boş ya da yeni açılan bir pozisyon için uygun adayı bulma, değerlendirme ve işe başlatma sürecidir. İhtiyacın belirlenmesiyle başlar, teklifin kabul edilip çalışanın işe başlamasıyla tamamlanır.Dijital Pazarlama Uzmanı(Digital Marketing Specialist)Dijital pazarlama uzmanı, bir markanın arama motoru, sosyal medya, e-posta ve dijital reklam gibi çevrim içi kanallardaki pazarlama faaliyetlerini planlayan, yürüten ve sonuçlarını ölçen kişidir.Sosyal Medya Uzmanı(Social Media Specialist)Sosyal medya uzmanı, bir marka ya da kurumun sosyal medya hesaplarında içerik planlayan, paylaşım yapan, takipçilerle iletişimi yürüten ve sonuçları ölçüp raporlayan profesyoneldir.