İçeriğe geç
parazade
Finans

İşveren Sorumluluk Sigortası Nedir?

İngilizce: Employer's Liability Insurance

Yayın: · Son güncelleme:

İşveren Sorumluluk Sigortası Nedir? Kısaca

İşveren sorumluluk sigortası, çalışanların iş kazası veya meslek hastalığı sonucu yaralanması ya da vefatı nedeniyle işverene yöneltilen tazminat taleplerini ve SGK rücu alacaklarını poliçe limitleri dahilinde karşılayan sigortadır.

İşveren Sorumluluk Sigortası nedir?
İçindekiler
  1. İşveren sorumluluk sigortası nedir?
  2. Nasıl çalışır?
  3. Nelere dikkat etmeli?

İşveren sorumluluk sigortası, iş yerinde yaşanan kazalar ve meslek hastalıkları nedeniyle işverenin hukuken ödemek zorunda kaldığı tazminatlara karşı işletmeyi korur.

İşveren sorumluluk sigortası nedir?

Bir iş kazası olduğunda SGK, çalışana ya da hak sahiplerine yasal yardımları yapar. Ancak işverenin kusuru varsa iki ayrı yük doğabilir:

  • Çalışanın ya da yakınlarının tazminat talebi: SGK'nın karşılamadığı maddi ve manevi zararlar.
  • SGK'nın rücu talebi: SGK, işverenin kusuru oranında yaptığı ödemeleri işverenden geri isteyebilir.

İşveren sorumluluk sigortası, bu talepleri poliçedeki limit ve şartlar dahilinde karşılar.

Nasıl çalışır?

Varsayımsal örnek: Bir atölyede koruyucu donanım eksikliği nedeniyle bir çalışan yaralanır. SGK tedavi ve gelir ödemelerini yapar, ardından işverenin kusur oranına göre rücu davası açar. Çalışan da ayrıca manevi tazminat ister. Poliçe kapsamındaysa her iki talep de limit dahilinde sigortadan ödenir.

Nelere dikkat etmeli?

  • Kişi başı ve olay başı limitler: Çok sayıda çalışanı etkileyen bir olayda limitler hızla dolabilir.
  • Kapsam dışı durumlar: Kasıt, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına bilerek uyulmaması gibi durumlar istisna olabilir.
  • Çalışan sayısı ve iş kolu: Primi doğrudan etkiler; beyanı doğru yap.
  • İş sağlığı ve güvenliği: Sigorta, önlem alma yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz; önlemler hem çalışanı hem işletmeyi korur.

Bu poliçe genellikle işyeri sigortası paketlerinde ek teminat olarak ya da ayrı poliçe olarak sunulur. Çalışanların SGK kapsamında olması bu sigortanın çalışmasının temel ön koşuludur.

Sıkça Sorulan Sorular

SGK zaten ödeme yapıyorsa bu sigortaya neden ihtiyaç var?

SGK'nın ödemeleri çalışanın tüm zararını karşılamayabilir ve işverenin kusuru varsa SGK yaptığı ödemeleri işverenden geri isteyebilir. Bu sigorta, işverenin bu ek yüklerine karşı koruma sağlar.

Kayıt dışı çalışan için işveren sorumluluk sigortası öder mi?

Genellikle hayır. Poliçeler, SGK'ya bildirilmiş çalışanları esas alır. Kayıt dışı çalıştırma ayrıca yasal yaptırımlara da yol açar.

İlgili terimler

İş Kazası(Occupational Accident)İş kazası, sigortalının işyerinde ya da işiyle bağlantılı bir durumda aniden uğradığı ve bedenen ya da ruhen zarar görmesine yol açan olaydır. 5510 sayılı Kanun'da sayılan hâllerde gerçekleşen kazalar SGK güvencesi altındadır.Meslek Hastalığı(Occupational Disease)Meslek hastalığı, sigortalının yaptığı işin niteliğinden ya da işin yürütüm şartlarından dolayı uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik hâlidir. 5510 sayılı Kanun'da tanımlanır ve SGK güvencesindedir.İşyeri Sigortası(Business Insurance)İşyeri sigortası, dükkân, ofis, mağaza ya da atölye gibi ticari mekânların binasını, demirbaşlarını ve emtiasını yangın, hırsızlık, su baskını ve doğal afet gibi risklere karşı güvence altına alan paket sigorta poliçesidir.Sorumluluk Sigortası(Liability Insurance)Sorumluluk sigortası, sigortalının faaliyetleri ya da kusuru nedeniyle üçüncü kişilere verdiği maddi veya bedeni zararlardan doğan tazminat yükümlülüğünü, poliçedeki limit ve şartlar dahilinde karşılayan sigorta türüdür.İşveren(Employer)İşveren, bir iş sözleşmesine dayanarak işçi çalıştıran gerçek ya da tüzel kişi veya tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşçiye ücret ödemek, sigortasını yapmak ve güvenli çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür.SGK(Social Security Institution)SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu), Türkiye'de emeklilik, genel sağlık sigortası, iş kazası, hastalık ve analık gibi sosyal sigorta haklarını yöneten kamu kurumudur. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın birleşmesiyle kurulmuştur.