İçeriğe geç
parazade

Emeklilik Fonu Nedir?

İngilizce: Pension Fund

Yayın: · Son güncelleme:

Emeklilik Fonu Nedir? Kısaca

Emeklilik fonu, bireysel emeklilik sisteminde katılımcıların katkı paylarının yatırıldığı, emeklilik şirketlerince kurulan ve profesyonel portföy yöneticilerince yönetilen yatırım fonudur. Getiri, fonun içindeki varlıkların performansına bağlıdır.

Emeklilik Fonu nedir?
İçindekiler
  1. Emeklilik fonu nedir?
  2. Fon türleri
  3. Nelere dikkat etmeli?

Emeklilik fonu, bireysel emeklilik sisteminde (BES) ödediğin katkı paylarının yatırıldığı fondur. Emeklilik şirketleri bu fonları kurar, fonların portföyünü ise profesyonel portföy yöneticileri yönetir.

Emeklilik fonu nedir?

BES'e her ay yatırdığın para doğrudan bir hesapta durmaz; seçtiğin emeklilik fonlarının katılma payları satın alınır. Fonun değeri, içindeki varlıkların (devlet tahvili, hisse senedi, altın, döviz cinsi araçlar, katılım araçları gibi) fiyatlarıyla birlikte günlük olarak değişir. Birikiminin değeri de buna göre artar ya da azalır.

Genel anlamda "emeklilik fonu" ifadesi, şirketlerin çalışanları için kurduğu emeklilik sandıklarını anlatmak için de kullanılır; Türkiye'de günlük dilde ise çoğunlukla BES fonları kastedilir.

Fon türleri

  • Para piyasası ve borçlanma araçları fonları: Görece düşük oynaklık hedefler.
  • Hisse senedi fonları: Uzun vadede daha yüksek getiri potansiyeli taşır ama değer kaybı riski de yüksektir.
  • Altın ve kıymetli maden fonları: Fiyatı emtia piyasalarına bağlıdır.
  • Katılım fonları: Faizsiz finans ilkelerine göre yönetilir.
  • Karma ve değişken fonlar: Birden çok varlık sınıfını bir arada tutar.

Nelere dikkat etmeli?

  • Her fonun yönetim ücreti ve kesintileri vardır; fonun ilan edilen getirisi bu kesintilerden etkilenir.
  • Geçmiş getiri gelecekte aynı sonucu garanti etmez.
  • Fonlar arasındaki dağılımını yaşına, vadene ve risk algına göre yapabilir, yıl içinde belirli sayıda değiştirebilirsin; ayrıntılar için BES fon dağılımı maddesine bak.
  • Fonların izahname ve aylık raporlarına KAP ve TEFAS gibi resmî platformlardan ulaşabilirsin.

Sıkça Sorulan Sorular

Emeklilik fonu zarar eder mi?

Evet, fon içindeki varlıkların fiyatı düşerse fonun birim değeri de düşebilir. Özellikle hisse senedi ağırlıklı fonlarda kısa vadeli dalgalanmalar sık görülür.

Emeklilik fonlarını kim denetler?

Emeklilik şirketleri ve fonlar ilgili kamu otoritelerinin düzenleme ve denetimine tabidir. Fon bilgilerine KAP ve TEFAS gibi resmî platformlardan ulaşabilirsin.

İlgili terimler

Bireysel Emeklilik Sistemi(Private Pension System)Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), kişilerin düzenli katkı paylarıyla emeklilik dönemleri için birikim yaptığı, birikimlerin emeklilik yatırım fonlarında değerlendirildiği ve devlet katkısıyla desteklenen gönüllü tasarruf sistemidir.BES Fon Dağılımı(Pension Fund Allocation)BES fon dağılımı, bireysel emeklilik sistemindeki katkı paylarının ve birikimin hangi emeklilik fonlarına hangi oranlarla yatırılacağını gösteren tercihtir. Katılımcı bu dağılımı belirli kurallar çerçevesinde değiştirebilir.Fon Yönetim Ücreti(Fund Management Fee)Fon yönetim ücreti, yatırım fonunu yöneten portföy yönetim şirketinin hizmeti karşılığında fon varlıklarından düzenli olarak tahsil ettiği ve fon fiyatına önceden yansıtılmış olan yıllık ücrettir.Yatırım Fonu(Mutual Fund)Yatırım fonu, birçok yatırımcıdan toplanan paranın profesyonel bir portföy yönetim şirketi tarafından hisse, tahvil, mevduat gibi varlıklara yatırıldığı ve getirinin pay sahipleri arasında paylaşıldığı ortak yatırım aracıdır.Devlet Tahvili(Government Bond)Devlet tahvili, devletin bir yıldan uzun vadeli borçlanmak için çıkardığı borçlanma senedidir. Tahvili alan kişi devlete borç vermiş olur; karşılığında dönemsel faiz (kupon) ve vade sonunda anaparayı alır.Döviz(Foreign Currency)Döviz, bir ülkenin kendi parası dışındaki yabancı paraları ve bu paralar cinsinden düzenlenmiş çek, havale gibi ödeme araçlarını ifade eder. Türkiye için ABD doları, euro ve sterlin en bilinen dövizlerdendir.Borçlanma(Service Credit Purchase)Sosyal güvenlikte borçlanma, kanunda sayılan ve sigortasız geçen askerlik, doğum, yurt dışı çalışma gibi sürelerin, kişinin bu süreler için prim ödemesiyle sigortalılık hizmetine eklenmesidir.