İçeriğe geç
parazade
Girişimcilik & İş Dünyası

Vizyon Ne Demek?

İngilizce: Vision

Yayın: · Son güncelleme:

Vizyon Ne Demek? Kısaca

Vizyon, bir şirketin ya da kurumun uzun vadede ulaşmak istediği ideal geleceği anlatan kısa ve ilham verici ifadedir. "Gelecekte ne olmak istiyoruz" sorusunu cevaplar ve stratejik kararlara yön verir.

Vizyon nedir?
İçindekiler
  1. Vizyon ne demek?
  2. Misyondan farkı nedir?
  3. İyi bir vizyon nasıl yazılır?

Vizyon ne demek?

Vizyon, Fransızcadan geçmiş bir sözcüktür ve iş dünyasında bir kurumun ulaşmak istediği gelecek tablosunu ifade eder. Şirket vizyonu, on yıl ya da daha uzun bir ufukta "nasıl bir şirket olmak istiyoruz" sorusunu cevaplar. Gündelik dilde "vizyonu geniş" ifadesi ise ileriyi görebilen kişiler için kullanılır.

İyi bir vizyon çalışanlara ortak bir yön verir. Zor kararlarda "bu bizi vizyonumuza yaklaştırıyor mu" sorusu bir pusula işlevi görür.

Misyondan farkı nedir?

Vizyon geleceğe, misyon bugüne bakar. Misyon şirketin şu an ne yaptığını, kime hizmet verdiğini ve neden var olduğunu anlatır. Vizyon ise bu çalışmanın sonunda varılmak istenen noktadır.

Varsayımsal bir örnek: Bir yerel kargo şirketinin misyonu "küçük işletmelerin gönderilerini aynı gün teslim etmek" olabilir. Vizyonu ise "Türkiye'de her küçük işletmenin ilk tercih ettiği teslimat ortağı olmak" şeklinde yazılabilir.

İyi bir vizyon nasıl yazılır?

Vizyon cümlesi kısa olmalı ve ezberlenebilmelidir. Somut bir yön göstermeli ama günlük hedeflere inmemelidir.

Yazarken şu sorulardan yararlanın:

  • On yıl sonra müşterilerimiz bizi nasıl anlatacak?
  • Hangi alanda öncü olmak istiyoruz?
  • Çalışanlarımız bu cümleyi okuyunca ne hissetmeli?

"Sektörün en iyisi olmak" gibi her şirkete uyan genel ifadelerden kaçının. Taslağı farklı kademelerden çalışanlarla paylaşıp geri bildirim alın.

Sıkça Sorulan Sorular

Vizyon nedir, kısaca nasıl tanımlanır?

Vizyon, bir kurumun uzun vadede ulaşmak istediği ideal gelecektir. Kısaca "gelecekte ne olmak istiyoruz" sorusunun cevabıdır.

Vizyon ne sıklıkla değiştirilir?

Vizyon uzun vadeli olduğu için sık değişmez. Şirketin faaliyet alanı ya da pazarı köklü biçimde değiştiğinde yeniden yazılır.

İlgili terimler

Misyon(Mission)Misyon, bir şirketin ya da kurumun var oluş amacını, kime hizmet verdiğini ve bugün ne yaptığını anlatan ifadedir. "Biz neden varız ve ne yapıyoruz" sorusuna cevap verir; vizyonun aksine bugüne odaklanır.Şirket Değerleri(Company Values)Şirket değerleri, bir kurumun çalışanlarından beklediği davranışları ve karar verirken öncelik verdiği temel ilkeleri tanımlayan kısa ifadelerdir. Misyon ve vizyonla birlikte kurumun kimliğini oluşturur.Stratejik Planlama(Strategic Planning)Stratejik planlama, bir kurumun genellikle üç ila beş yıllık bir dönem için nereye ulaşmak istediğini, öncelikli hedeflerini ve bu hedeflere hangi kaynaklarla, hangi yoldan varacağını belirleyip yazıya döktüğü süreçtir.Kurum Kültürü(Corporate Culture)Kurum kültürü, bir şirkette çalışanların paylaştığı değerler, inançlar, alışkanlıklar ve yazılı olmayan kuralların bütünüdür. İnsanların nasıl karar verdiğini, nasıl iletişim kurduğunu ve neyin ödüllendirildiğini belirler.Kargo(Cargo)Kargo, bir paketin ya da eşyanın göndericiden alınıp belirli bir ücret karşılığında alıcıya taşınması hizmetidir. Günlük dilde hem bu hizmete hem de taşınan paketin kendisine kargo denir; e-ticaret siparişlerinin büyük bölümü bu yolla teslim edilir.Stratejik Ortaklık(Strategic Partnership)Stratejik ortaklık, iki ya da daha fazla bağımsız şirketin ortak bir hedef için kaynak, bilgi ya da müşteri ağını paylaştığı uzun vadeli işbirliğidir. Ortak girişim kurmaktan dağıtım anlaşmasına kadar farklı biçimlerde yapılabilir.

İlgili yazılar