Veri Sınıflandırma Nedir?
İngilizce: Data Classification
Yayın: · Son güncelleme:
Veri Sınıflandırma Nedir? Kısaca
Veri sınıflandırma, bir kurumdaki verilerin hassasiyetine ve iş için önemine göre gruplara ayrılıp etiketlenmesidir. Her sınıf için kimlerin erişeceği ve nasıl korunacağı belirlenir.

Veri sınıflandırma nedir?
Veri sınıflandırma, elinizdeki bilgileri "ne kadar hassas" sorusuna göre gruplara ayırmaktır. Bu sayede her veri türü için aynı sıkı kurallar uygulanmaz; korumaya en çok ihtiyaç duyan veriler öne çıkar. Bilgi güvenliği standartları ve KVKK uyum çalışmaları da bu ayrımı temel adımlardan biri olarak görür.
Yaygın seviyeler nelerdir?
Kurumlar kendi ölçeklerini belirler, ama sık kullanılan dört seviyeli bir yapı şöyledir:
- Herkese açık: Web sitesindeki ürün kataloğu.
- Kuruma özel: İç yazışmalar, toplantı notları.
- Gizli: Müşteri listeleri, sözleşmeler, maaş bilgileri.
- Çok gizli: Sağlık verileri, kaynak kodlar, şifreleme anahtarları.
Her seviye için kurallar yazılır. "Gizli" etiketli bir dosya şifresiz e-postayla gönderilmez, "çok gizli" verilere yalnızca belirli kişiler erişebilir.
Küçük bir şirkette nasıl başlanır?
Örneğin 15 kişilik bir muhasebe bürosu düşünün. Büro, müşterilerin vergi beyannamelerini, kendi personel dosyalarını ve web sitesi içeriklerini aynı ortak klasörde tutuyor. İlk adım bu klasörleri sınıflara göre ayırmak ve gizli olanlara erişimi yalnızca ilgili çalışanlarla sınırlamaktır.
Sınıflandırma bir kez yapılıp bırakılmamalıdır. Yeni bir proje başladığında ya da yeni bir yazılım kullanılmaya başlandığında veriler yeniden gözden geçirilir. Dosya adlarına ya da belge şablonlarına seviye etiketi eklemek, çalışanların kuralı günlük işte hatırlamasını kolaylaştırır.
Sıkça Sorulan Sorular
Veri sınıflandırma KVKK açısından zorunlu mu?
Kanun belirli bir sınıflandırma modeli şart koşmaz. Ancak özel nitelikli verilerin ayrıca korunması gerektiği için verilerin ayrıştırılması uyumun pratik bir gereğidir.
Kaç seviye kullanmak gerekir?
Sabit bir sayı yoktur. Küçük kurumlar için üç ya da dört seviye genellikle yeterlidir; çok fazla seviye çalışanların kuralı uygulamasını zorlaştırır.