İç Girişimcilik Nedir?
İngilizce: Intrapreneurship
Yayın: · Son güncelleme:
İç Girişimcilik Nedir? Kısaca
İç girişimcilik (intrapreneurship), bir şirketin çalışanlarının kurumun kaynaklarını kullanarak şirket içinde yeni ürün, hizmet ya da iş modeli geliştirmesi ve bunu bir girişimci gibi sahiplenmesidir.

İç girişimcilik nedir?
İç girişimcilik, çalışanların şirket içinde girişimci gibi davranarak yeni işler başlatmasıdır. İngilizcede intrapreneurship denir. Çalışan bir fikir geliştirir, şirketin parasını, markasını ve müşterilerini kullanarak onu bir ürüne dönüştürür.
Dışarıdaki girişimciden farkı riskin dağılımıdır. Projenin başarısız olması çalışanın işini kaybetmesi anlamına gelmez; maliyeti şirket üstlenir.
Nasıl işler?
Şirketler iç girişimciliği farklı yollarla destekler. Bazıları çalışanlara haftalık çalışma süresinin bir bölümünü kendi projelerine ayırma izni verir. Diğerleri fikir yarışmaları düzenler ve kazanan ekibe bütçe ile süre tanır.
Daha yapılı bir model de vardır. Şirket içinde küçük bir ekip kurulur, ekip belirli bir süre boyunca tıpkı bir girişim gibi hedef koyar ve ilerlemesini yönetime sunar. Başarılı olursa proje yeni bir birime ya da ayrı bir şirkete dönüşebilir.
Örnek ve dikkat edilecekler
Varsayımsal bir örnek düşünelim: Bir bankanın çağrı merkezinde çalışan bir ekip, sık sorulan soruları yanıtlayan bir sohbet aracı öneriyor. Yönetim üç ay ve küçük bir bütçe veriyor. Deneme başarılı olunca araç tüm şubelere yayılıyor ve ekip yeni bir dijital ürün biriminin çekirdeğini oluşturuyor.
İç girişimciliğin en büyük düşmanı uzun onay zincirleridir. Ekibe karar yetkisi verilmezse fikirler toplantılarda kaybolur. Başarısızlığın cezalandırılmaması da bir o kadar önemlidir.
Şirketinizde bunu denemek istiyorsanız küçük bir pilotla başlayın. Yöntem seçerken açık inovasyon ve inovasyon yönetimi yöntemlerine bakabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Intrapreneur ne demek?
Intrapreneur, şirket içinde girişimci gibi çalışan, yeni bir projeyi fikirden ürüne kadar sahiplenen çalışandır. Türkçede iç girişimci denir.
İç girişimcilik çalışana ne kazandırır?
Çalışan, kişisel risk almadan bir projeyi yönetme ve yeni beceriler kazanma fırsatı bulur. Bazı şirketler başarılı projelerde prim ya da pay gibi ödüller de sunar.