İçeriğe geç
parazade

Temettü Politikası Nedir?

İngilizce: Dividend Policy

Yayın: · Son güncelleme:

Temettü Politikası Nedir? Kısaca

Temettü politikası, bir şirketin kârının ne kadarını, hangi koşullarda, hangi biçimde ve ne zaman ortaklarına dağıtacağını belirleyen ilkeler bütünüdür. Borsada işlem gören şirketler kâr dağıtım politikalarını kamuya açıklar.

Temettü Politikası nedir?
İçindekiler
  1. Temettü politikası nedir?
  2. Yaygın yaklaşımlar
  3. Nereden öğrenilir?
  4. Nelere dikkat etmeli?

Temettü politikası, şirketin kâr dağıtımında izleyeceği yolu tarif eden yazılı ilkelerdir. Türkiye'de "kâr dağıtım politikası" adıyla da geçer. Halka açık şirketler bu politikayı genel kurulun onayına sunar ve kamuya açıklar.

Temettü politikası nedir?

Politika genellikle şu soruları yanıtlar:

  • Dağıtılabilir kârın yaklaşık hangi oranı dağıtılmak istenir?
  • Dağıtım nakit mi, pay şeklinde mi yoksa ikisinin birleşimi mi olacak?
  • Ödemeler tek seferde mi, taksitle mi yapılacak?
  • Kâr payı avansı dağıtılabilir mi?
  • Hangi durumlarda dağıtım yapılmayabilir (ör. yatırım ihtiyacı, ekonomik koşullar)?

Yaygın yaklaşımlar

  • Sabit oranlı: Kârın belirli bir yüzdesini dağıtmayı hedefler; kâr değiştikçe tutar da değişir.
  • İstikrarlı tutar: Her yıl benzer ya da düzenli artan bir pay başına tutar ödemeyi amaçlar.
  • Artık (kalan) yaklaşım: Önce yatırım ihtiyaçları karşılanır, kalan kâr dağıtılır.

Nereden öğrenilir?

Şirketlerin kâr dağıtım politikası, KAP'taki şirket sayfasında ve şirketin yatırımcı ilişkileri web sitesinde yer alır. Faaliyet raporları ve genel kurul belgeleri de politikanın nasıl uygulandığını gösterir.

Nelere dikkat etmeli?

Politika bir niyet beyanıdır, bağlayıcı bir ödeme taahhüdü değildir. Yönetim kurulu her yıl ekonomik koşullara göre farklı bir öneri getirebilir ve son kararı genel kurul verir. Politikayı değerlendirirken şirketin geçmiş yıllarda politikaya ne kadar uyduğunu, nakit akışını ve borçluluğunu birlikte incelemek daha sağlıklıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

Şirket temettü politikasına uymak zorunda mı?

Politika genel bir çerçeve çizer ama her yıl ödeme yapılacağını garanti etmez. Dağıtım kararı her yıl genel kurulda ayrıca alınır.

Temettü politikası değişebilir mi?

Evet. Şirket politikasını değiştirebilir; halka açık şirketlerde değişiklik genel kurulun onayına sunulur ve kamuya açıklanır.

İlgili terimler

Temettü(Dividend)Temettü (kâr payı), bir şirketin elde ettiği kârın bir kısmını ortaklarına nakit ya da bedelsiz pay olarak dağıtmasıdır. Dağıtım kararı şirketin genel kurulu tarafından verilir.Temettü Ödeme Oranı(Dividend Payout Ratio)Temettü ödeme oranı, bir şirketin belirli bir dönemdeki net kârının yüzde kaçını nakit kâr payı olarak ortaklarına dağıttığını gösteren orandır. Kalan kısım şirkette yatırım ya da yedek olarak tutulur.Kâr Payı Avansı(Interim Dividend)Kâr payı avansı, bir şirketin yıl sonu kârının kesinleşmesini beklemeden, ara dönem finansal tablolarında görülen kârdan pay sahiplerine nakit olarak yaptığı ön ödemedir. Ara dönem temettüsü olarak da bilinir.Yatırımcı İlişkileri(Investor Relations)Yatırımcı ilişkileri, halka açık bir şirketin pay sahipleri, potansiyel yatırımcılar ve analistlerle iletişimini yöneten işlevdir. Finansal sonuçların, stratejinin ve önemli gelişmelerin doğru, eşit ve zamanında paylaşılmasından sorumludur.Kamuyu Aydınlatma Platformu(Public Disclosure Platform)Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP), borsada işlem gören şirketlerin ve diğer sermaye piyasası kuruluşlarının mevzuat gereği yapmak zorunda oldukları açıklamaları elektronik imzalı olarak iletip kamuya duyurduğu resmî elektronik sistemdir.Halka Arz Getirisi(IPO Return)Halka arz getirisi, halka arzda belirlenen fiyattan alınan payların, borsada işlem görmeye başladıktan sonraki fiyatına göre sağladığı yüzde kazanç ya da kayıptır; genellikle ilk işlem günü ve belirli dönemler için hesaplanır.