Oltalama Simülasyonu Nedir?
İngilizce: Phishing Simulation
Yayın: · Son güncelleme:
Oltalama Simülasyonu Nedir? Kısaca
Oltalama simülasyonu, kurumların çalışanlarına izinli ve kontrollü sahte oltalama e-postaları göndererek kimin tıkladığını ya da bildirdiğini ölçtüğü ve sonuca göre eğitim verdiği farkındalık çalışmasıdır.

Oltalama simülasyonu nedir?
Oltalama simülasyonu, çalışanlara gerçek bir saldırıyı taklit eden ama zararsız e-postalar gönderilerek yapılan bir farkındalık testidir. Amaç kimseyi cezalandırmak değil, kurumun oltalamaya karşı ne kadar dirençli olduğunu ölçmektir. Tıklayan kişi zarar görmez, bunun yerine kısa bir bilgilendirme sayfasına yönlendirilir.
Çalışma, kurum yönetiminin onayıyla ve genellikle bilgi güvenliği ekibi tarafından yürütülür. Gerçek bir saldırganın aksine kişisel veri toplamaz.
Nasıl işler?
Süreç birkaç adımdan oluşur. Önce senaryo seçilir: kargo bildirimi, şifre süresi doldu uyarısı ya da insan kaynakları duyurusu gibi. E-postalar belirlenen gruplara gönderilir ve tıklama, form doldurma ve bildirme oranları kaydedilir.
Örneğin 500 çalışana gönderilen bir testte 60 kişi tıklar, 90 kişi de e-postayı güvenlik ekibine bildirirse iki oran birlikte değerlendirilir. Bildirim oranının artması, tıklama oranının düşmesi kadar değerli bir göstergedir.
Nelere dikkat etmeli?
Simülasyon etik çerçevede tasarlanmalıdır. Çalışanları aşağılayan ya da kişisel korku yaratan senaryolar, örneğin sahte işten çıkarma bildirimi, güveni zedeler. Sonuçlar kişileri teşhir etmek için değil, eğitimi hedeflemek için kullanılmalıdır.
Tek başına bir test yeterli olmaz, düzenli eğitimle birlikte anlam kazanır. Senaryoları yılda birkaç kez değiştirmek, çalışanların yalnız tek bir şablonu ezberlemesini önler ve gerçek saldırılarda karşılaşılan çeşitliliği daha iyi yansıtır. Genel çerçeve için siber güvenlik farkındalığı maddesine bakabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Oltalama simülasyonu yasal mı?
Kurumun kendi çalışanlarına yönelik, yönetim onaylı ve kişisel veri mevzuatına uygun yürütüldüğünde meşru bir eğitim yöntemidir. Uygulamadan önce hukuk ve insan kaynakları birimleriyle çerçeve belirlemek iyi bir uygulamadır.
Simülasyonda tıklarsam ne olur?
Genellikle bir bilgilendirme sayfasına yönlendirilir ve kısa bir eğitim önerilir. Amaç ceza değil, gerçek bir saldırıda aynı hatanın yapılmamasıdır.