İçeriğe geç
parazade

4A Nedir?

İngilizce: 4A Insured Status

Yayın: · Son güncelleme:

4A Nedir? Kısaca

4A, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin (a) bendine göre sigortalı olanları, yani bir işverene hizmet akdiyle bağlı çalışanları ifade eder. Halk arasında SSK'lı olarak bilinir.

4A nedir?
İçindekiler
  1. 4A nedir?
  2. 4A sigortalı ne demek?
  3. 4A, 4B ve 4C farkı
  4. Nelere dikkat etmeli?

4A, bir işveren yanında hizmet akdiyle (iş sözleşmesiyle) çalışanların sosyal güvenlik statüsüdür. Adını 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin (a) bendinden alır. Özel sektördeki işçilerin büyük kısmı bu gruptadır.

4A nedir?

SGK kurulmadan önce bu kişiler SSK kapsamındaydı; bu yüzden "4A sigortalı" ile "SSK'lı" günlük dilde aynı anlamda kullanılır. Kamuda memur kadrosunda olmayan, işçi statüsündeki çalışanlar da 4A kapsamına girer.

4A sigortalı ne demek?

4A sigortalı olmanın temel özellikleri:

  • Prim ödemesi: Primler işveren tarafından ödenir; işçi payı brüt ücretten kesilir.
  • Bildirim: İşveren, işe giriş bildirgesi ve aylık bildirimlerle sigortalıyı SGK'ya bildirir.
  • Kapsam: Uzun vadeli sigorta (emeklilik, malullük, ölüm), kısa vadeli sigorta (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık), genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası.

4A, 4B ve 4C farkı

Statü Kimler? Primi kim öder?
4A İşverene bağlı çalışanlar İşveren (işçi payı ücretten kesilir)
4B Kendi adına çalışanlar Sigortalının kendisi
4C Memurlar Kamu idaresi ve memur

Nelere dikkat etmeli?

Prim günü, emeklilik yaşı ve diğer şartlar, ilk sigortalılık tarihine göre değişir. Güncel şartları ve prim oranlarını SGK'dan kontrol et. İşvereninin seni gerçek ücretinle bildirip bildirmediğini e-Devlet'teki hizmet dökümünden düzenli olarak izlemen, ileride emekli aylığını doğrudan etkiler.

Sıkça Sorulan Sorular

4A ne demek, SSK ile farkı var mı?

4A, hizmet akdiyle çalışanların 5510 sayılı Kanun'daki statüsüdür. Eski SSK'nın karşılığıdır; bu yüzden günlük dilde ikisi aynı anlamda kullanılır.

Hem 4A hem 4B sigortalı olunabilir mi?

Aynı anda birden fazla statüye girecek şekilde çalışılabilir, ancak kanun hangi statünün öncelikli sayılacağını belirler. Kendi durumun için SGK'dan bilgi almak en doğrusudur.

İlgili terimler

4B(4B Insured Status)4B, 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin (b) bendine göre sigortalı olanları, yani bir işverene bağlı olmadan kendi adına ve hesabına çalışanları ifade eder. Halk arasında Bağ-Kur'lu olarak bilinir.4C(4C Insured Status)4C, 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin (c) bendine göre sigortalı olanları, yani kamu idarelerinde kadro ya da sözleşmeyle çalışan memurları ve kamu görevlilerini ifade eder. Eski Emekli Sandığı kapsamının karşılığıdır.SSK(Social Insurance Institution)SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu), Türkiye'de işçilerin sosyal güvenliğini yöneten eski kurumdur. 2006'da SGK çatısı altında birleşmiştir; bugün "SSK'lı" ifadesi 5510 sayılı Kanun'daki 4/a sigortalılığı anlatmak için kullanılır.SGK İşçi Payı(Employee SSI Contribution)SGK işçi payı, 4A sigortalı çalışanın brüt ücretinden kesilerek SGK'ya ödenen prim tutarıdır. Bordroda brütten nete geçerken düşülen başlıca kesintilerden biridir ve emeklilik ile sağlık haklarının kaynağıdır.İşveren(Employer)İşveren, bir iş sözleşmesine dayanarak işçi çalıştıran gerçek ya da tüzel kişi veya tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşçiye ücret ödemek, sigortasını yapmak ve güvenli çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür.SGK(Social Security Institution)SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu), Türkiye'de emeklilik, genel sağlık sigortası, iş kazası, hastalık ve analık gibi sosyal sigorta haklarını yöneten kamu kurumudur. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın birleşmesiyle kurulmuştur.Sigortalı(Insured)Sigortalı, özel sigortada riski güvence altına alınan ve zarar hâlinde tazminatı talep etme hakkı olan kişidir. Sosyal güvenlikte ise SGK'ya bildirilerek adına prim ödenen çalışan ya da kişiyi ifade eder.